EPIK LEADERS 推动非洲发展 源自摩洛哥的“南南合作”模式诞生

“非洲的问题不在于缺乏资源，而在于缺乏根基深厚、训练有素且富有担当的领袖力量。EPIK Leaders 正是为了填补这一空白而生。” ——Nizar Chaari 博士 、PIK Leaders 创始人

就在一年前，一个简单却炽热的信念激励着我们：非洲拥有资源，非洲拥有能量，非洲拥有青年。非洲所缺乏的，是一个能够将这种原始能量转化为具有影响力之领导力的结构化生态系统。

正是在这种雄心的驱使下，Mahmoud Cherkaoui 和我于2025年1月共同创立了 EPIK Leaders。今天，在我们的第二季圆满结束之际，我想向大家做一次汇报。这不是一份财务账单，而是一份关于人类蜕变的记录，这场蜕变正以摩洛哥为起点，悄然改变着整个非洲大陆的格局。

一、 网络构建：从零到遍布非洲大陆

在不到两年的时间里，EPIK Leaders 已在摩洛哥建立了 100 个俱乐部 —— 涵盖了从卡萨布兰卡到阿加迪尔、从拉巴特到乌季达的公立及私立大学。

•实践的学校： 每个俱乐部都是一个生动的实验室，学生们在这里学习如何组织、说服、动员、筹集资金以及评估自身的影响力。这不是读书会，也不是辩论圈，而是一所“行动的学校”。

•跨国扩展： 除摩洛哥外，数十个俱乐部正在突尼斯和马里蓬勃诞生，这证实了 EPIK 已成为一个名副其实的泛非运动。

•EPIK 100 计划： 通过这一专门面向 100 位青年领袖（依据其经历的连贯性和行动的影响力选拔）的荣誉项目，我们已在 34 个非洲国家建立起了大使网络。

这些年轻人不仅仅是荣誉的获得者，他们更是觉醒中的非洲的“哨兵”。

二、 实际行动：赋予实践深刻意义

领导力绝非在大学阶梯教室里传授出来的，而是在行动中锻造出来的。正因如此，EPIK Leaders 精心设计了一系列紧扣时代重大紧迫议题的实体践行活动。

•二月（气候行动）： 我们发起了一项全国性的植树活动，以提升青年领袖对气候危机紧迫性的意识。这不仅是一次生态善举，更是一场教学实践。种下一棵树，意味着交付给时间一份长期的承诺，意味着甘愿为尚未出生的下一代人而付出。这正是我们想要灌输给年轻人的理念：拥有超越眼前的长远眼光。

•三月（女性领导力）： 值此国际妇女节之际，“EPIK Her”活动充分彰显了女性领导力的多元化与强大力量。因为一个强大的非洲，必然是一个能够释放其所有女儿潜能的非洲。

•四月（公民义务）： 我们的无偿献血活动动员了整个 EPIK 网络中的数百名学生。奉献是公民身份的基石，它将目光从“小我”转向“他人”，从个体转向集体。我们希望未来的领袖们能用自己的血肉之躯去真切地体验这种连接。

为了配合这些行动，我们的俱乐部开展了数十场跨领域核心能力的培训，内容涵盖沟通、项目管理、情感智能、设计思维以及众筹募资。对于胸怀大志的非洲青年而言，这些技能绝非可有可无，它们是筑基的根本。

三、 重大盛会：EPIK 正在书写历史

这第二个赛季的亮点在于举办了一系列超越传统协会范畴的盛会，它们正被写入一项更为宏大的文明雄心之中。

•2025年11月20日（拉巴特）： EPIK Leaders 举办了首届阿拉伯-非洲非营利部门融资峰会。来自阿拉伯世界和撒哈拉以南非洲的各方代表首次齐聚一堂，共同探讨非政府组织（NGO）的融资机制，直击非洲协会发展中最显而易见的盲区之一。

•2026年4月10日（卡萨布兰卡）： 我们与摩洛哥工程师科学学校（EMSI）合作举办了“AI for Impact”（人工智能赋能影响力）论坛。这并不是为了炫技而大谈技术，而是为了回答一个至关重要的问题：人工智能如何能改变非洲非政府组织的既有模式 —— 优化其治理、提升其募资能力以及赋能其影响力的量化评估？非洲绝不能在人工智能革命中掉队，EPIK 旨在成为这一转型的加速器。

•2026年4月10日至12日（莫纳斯提尔）： 我们联合举办了一场盛大的非洲青年峰会，汇聚了 1500 名马格里布和非洲青年。1500 种声音，1500 种愿景，凝聚成同一个坚定的信念：非洲青年已经准备好接过时代的船桨。

•2026年4月25日（达赫拉）： 第二届“非洲未来领袖日”成功举行，本次主题为“非洲青年、外交与软实力”。该盛会见证了一个历史性的创举：EPIK 青年领袖的第一本合著集体书籍《哨兵的觉醒》（L’Éveil des Sentinelles）正式诞生。书名本身便阐明了一切 —— 我们的年轻人不再是旁观者，他们是觉醒的守护者，誓要亲手构建自己选择的未来。

四、 EPIK：重塑非洲合作的“南南模式”

在这场冒险中，最让我动容的绝非账面数字的增长，而是我们正在亲手塑造的这种模式的本质。

EPIK Leaders 并不是一个从外部“援助”非洲的西方 NGO。EPIK 是一个诞生于摩洛哥、由非洲人设计并全心服务于非洲人的运动，它深信“南南合作”才是推动变革的根本引擎。我们不照搬现有模式，我们创造全新模式；我们不追求西方的认可，我们通过行动来建立自身的正统性与话语权。

在这套体系中，摩洛哥绝不仅仅是一个东道国。它是一个至关重要的平台 —— 连结撒哈拉以南非洲、马格里布和阿拉伯世界的枢纽；其高等教育机构、政局稳定性以及战略眼光，都为这一运动提供了强力加速。正是从卡萨布兰卡、阿加迪尔、拉巴特和达赫拉出发，我们正在源源不断地滋养着整个非洲大陆。

我们的模式立足于三大支柱：培训（赋能技能）、联结（泛非网络）与动员（公民与社会行动）。它在设计之初就具备了可复制性、可扩展性和自主性。从长远来看，每个 EPIK 俱乐部都能够依托其成员并扎根于当地，实现完全独立的自主运转。

五、 面向2063：主动挑起重担的一代人

非盟的《2063年议程》是一幅宏伟的愿景：建设一个一体化、繁荣且和平的非洲。这一愿景不可能单靠官方机构去孤立实现，必须依靠一代代训练有素、挺身而出的儿女去亲手承载。

我们在 EPIK Leaders 所陪伴引导的年轻人，绝非公共政策的被动执行者，他们将成为这些政策的建筑师。他们将执掌企业、引领 NGO、入主部委、组建公民联盟。他们会撰写书籍（正如他们已经通过《哨兵的觉醒》所做的那样），他们将重返国际论坛，不再作为被动的受邀嘉宾，而是作为核心的时代主角发声。

我们任重而道远：继续将网络扩展到新的国家；巩固和深耕培训项目；开发数字化工具以成倍放大影响力；寻找可持续的资金支持。 但我们的前进方向清晰无比 ——

那就是非洲的方向。

“我们不去等待非洲改变。我们正在亲手培养那些即将改变非洲的人。”

EPIK Leaders 尚未完全达到它的终极形态，但它已经成为了它本该有的样子：一个充满生命力、深扎泥土、享有威信且纯正的非洲运动。第二季已经落幕，第三季正式启航。

看，哨兵们正在挺身站起。

媒体联系：
网址：https://epikleaders.org/
邮箱：info@epikleaders.org
电话： +212 522 17 15 38